Personal-Controlling Online
CA Akademie privates Institut für Controlling und Unternehmensführung AG
- Veranstaltungsart: Seminare/Kurse
- Anbieter: CA Akademie privates Institut für Controlling und Unternehmensführung AG
- Ort: Online
- Preis: 2.210€
- Startdatum: 1 x Monat
- Dauer: 3 Tage
Details zu deiner Weiterbildung
Informationen
Die Marktveränderungen und Rahmenbedingungen für Unternehmen und Führungskräfte verändern sich in ständig kürzeren Intervallen. Veränderungen bedeuten Anpassungen für die Zukunft. Anpassungen und entsprechende Entscheidungen bedürfen immer wieder einer guten Basis von Zahlen und vorhersehbaren Aspekten. Manche dieser Aspekte sind gut aus der Vergangenheit abzulesen, insbesondere quantitative Kennziffern. Andere sind als qualitative Kennziffern nur schwer oder gar nicht zu ermitteln. Das muss aber nicht so sein. Erfahren Sie, wie Sie zur Personalstrategie passend Kennziffern definieren und ablesen können, um dann mit einem guten Blick in die Zukunft zielorientiert zu berichten, um so den Führungskräften effektive Entscheidungen zu erleichtern.
Ihr Nutzen von diesem Online Training
- Lernen Sie, die Anwendungsfelder des Personal-Managements in Bezug zu messbaren Zahlen zu setzen
- Erweitern Sie Ihr Wissen und nutzen Sie die Personalbilanz zur Berechnung des ROI
- Erstellen Sie sich ein unternehmensspezifisches HR-Cockpit für Ihre tägliche Praxis
- Nutzen Sie prozessorientierte Kennzahlen und liefern Sie für die Vermarktung der Arbeitgeberattraktivität einen wertvollen Beitrag
- Unser Live Online Training-Konzept sichert nachhaltigen Lernerfolg durch Interaktion, Diskussion und das Eingehen auf individuelle Fragen
Details
Inhalte
Arbeitgeberattraktivität – von der Kosten- zur Nutzenbetrachtung
Anwendungsfelder des Personal-Managements und dessen Messbarkeit
Personal-Controlling – Ziele, Zweck, Ausrichtung der Auswertungen, Bezug zur Personalstrategie
Quantitative Messgrößen im Unternehmen und in der Wertschöpfungskette versus qualitative Messgrößen im Personalbereich
Prozess-Controlling im Personalbereich – Kern- und Unterstützungsprozesse, Output messbar machen
Kompetenz-Controlling – die Personalbilanz und Steuerung der Kompetenzentwicklung
Entwicklung eines HR-Cockpits zur Steuerung der Personalaktivitäten und Sensibilisierung der Führungskräfte
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Zielgruppen
Das Seminar Personal-Controlling Online richtet sich an Führungskräfte und Verantwortliche im Personal-Management sowie Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich mit der Messung und Steuerung von Personalkennzahlen beschäftigen.